从通知时机理解消息价值，空结果也需要解释条件，重试之前确认原操作状态

从通知时机理解消息价值

帮助内容应围绕任务，而不是只列页面上的控件。

页面简洁与信息可发现，需要放在一起考虑。

空结果也需要解释条件

成员离组后的交接应包含未完成任务与自动化规则。仅转移文件所有权，可能仍留下依赖原账户运行的处理流程。可以在离组前展示相关关系，并让接手者确认继续或停止，使人员变化不会以难以发现的方式影响后续工作，也减少对原成员私人记忆的依赖。

批量行为的影响不能仅靠当前屏幕让人猜测。

授权流程需要让人明白当前任务与服务对象。

重试之前确认原操作状态

一个数值字段是否允许负数，应由含义决定。库存变化量可以表达减少，当前存量却可能需要另一种约束。建模时若只因为两者都用同一种数字类型就共享全部校验，便容易混淆状态与变化，让后续显示和统计出现互相矛盾的解释。

交互页面的简洁应与信息是否容易发现一起评估。

支持沟通可以先复述对方实际看见的现象。